Menu

Personalmanagement

  1. Home
  2.  » 
  3. Unternehmen
  4.  » Personalmanagement

Personalmanagement als Key-Player in der digitalen Transformation

Sie sind Personalmanager*in in einem Unternehmen? Dann sind Sie ein Key-Player in der digitalen Transformation. Ohne Ihre Führung wird der Veränderungsprozess nicht gelingen.

Die Digital Society unterstütz Sie mit einer Reihe von Angeboten dabei, die Bedeutung der digitalen Transformation für ihr Unternehmen zu verstehen und die notwendigen Veränderungen für Ihre Mitarbeitenden abzuleiten.

Personalverantwortliche

Ihre Herausforderungen als Personalverantwortliche(r)

Die Herausforderungen an das HR Management durch die digitale Transformation sind vielfältig:

  • Personalsuche
    Durch den Fachkräftemangel sind gute Fachkräfte immer schwer zu finden. Unternehmen müssen sich bei Ihren Mitarbeitenden bewerben, nicht umgekehrt. 
  • Personalentwicklung
    Flexible Arbeitsorte und Arbeitsmodelle (New Work) erfordern mehr Eigenverantwortung bei Mitarbeitenden und Vertrauen und eine neue Art der Führung bei Führungskräften. 
  • Personalbindung
    Damit Mitarbeitende ihren Unternehmen treu bleiben, müssen sie den Sinn in ihrer Arbeit erkennen und Wirksamkeit entfalten können. 

Eine Mitgliedschaft in der Digital Society bringt Ihnen einen entscheidenden Vorsprung bei der Lösung dieser Herausforderungen.

Ihr Nutzen für Sie als Personalmanager*in

Personalverantwortliche

Wir sind Ihr Lotse in der digitalen Transformation. Wir bieten der HR-Community ohne Verkaufsabsicht Orientierung indem wir:

  • helfen die digitale Transformation zu verstehen,
  • möglichen Handlungsbedarf zu erkennen,
  • komplexe Technologien einfach erklären (Chancen und Risiken),
  • Sie mit anderen Personalmanager*innen vernetzen,
  • Best Practices aufzeigen,
  • Lösungen für Herausforderungen der digitalen Transformation gemeinsam erarbeiten.

Zudem setzen wir uns parteiunabhängig für die Interessen unserer Mitglieder ein, um optimale Rahmenbedingungen zu schaffen.

Personalverantwortliche

Unsere Angebote für Personalmanager*innen

ISie würden unser Angebot gerne kennen lernen? Besuchen Sie kostenlos und unverbindlich einen der nächsten DigiCircles. Kommen Sie zu einem DigiTalk und informieren Sie sich über aktuelle Technologien oder machen Sie unseren kostenlosen DigiCheck.

Bestimmen Sie den Standort Ihres Unternehmens: DigiCheck

Wie gut ist Ihr Unternehmen für die Zukunft gerüstet? Unser kostenloser DigiCheck liefert Ihnen dabei erste Anhaltspunkte. Beantworten Sie 32 Fragen und erhalten Sie eine Auswertung Ihrer Selbsteinschätzung mit Handlungsempfehlungen. So sehen Sie auf einen Blick, in welchen Bereichen Handlungsbedarf besteht.

Zum DigiCheck

Wie steht Ihr Unternehmen im Vergleich zu anderen: DigiBarometer

Über 130 Unternehmen haben am DigiCheck teilgenommen. Der DigiBarometer zeigt, dass die digitale Transformation von vielen Unternehmen unterschätzt wird und gibt auf rund 40 Seiten Handlungsempfehlungen, wie man sich als Unternehmen vom Mitbewerb abheben kann.

Den DigiBarometer kostenlos herunterladen

Unser Netzwerk für Personalmanagment: DigiCircle

Die DigiCircles dienen dazu, neue Impulse von ExpertInnen zu erhalten und diese anschließend mit anderen Personalverantwortlichen zu diskutieren. Um einen offenen Austausch zu gewährleisten, können nur Personalmanager / HR Rollen an den Veranstaltungen teilnehmen.

Kostenlos für Mitglieder. Dreimal kostenlos zum Kennenlernen.

Nähere Informationen zum DigiCircle – Business Culture

DigiCircle Business Culture

Technologien und Anwendungsgebiete: DigiTalk

Die monatliche Abendveranstaltung zu aktuellen Themen der digitalen Transformation. Jeweils drei Abende behandeln einen Teilbereich eines Themas und bauen aufeinander auf. Mit Impulsreferaten und Podiumsdiskussionen schafften wir ein Bewusstsein für Möglichkeiten und Herausforderungen der technologischen Veränderungen. Wo Handlungsbedarf besteht, kommunizieren wir an die Politik.

Nähere Informationen zu den Digitalks

DigiTalk

ThinkTank und Interessensvertretung: DigiTeams und DigiPapers

In unseren DigiTeams erarbeiten wir Problemfelder und Lösungsvorschläge zu unterschiedlichen Bereichen der digitalen Transformation. Bringen Sie Ihre Expertise in die DigiTeams ein und arbeiten Sie gemeinsam mit uns an Lösungen. Wir dokumentieren Best Practices und formulieren Forderungen an die Politik in unseren DigiPapers, die auch unserer Interessensvertretung als Grundlage ihrer Arbeit dient.

Nähere Informationen zu den DigiTeams
DigiPaper Zukunft der Wissensarbeit.

DigiTeams

Über uns

Die Digital Society ist ein gemeinnütziger Verein. Wir unterstützen Personalmanager*innen dabei, die digitale Transformation positiv zu gestalten und zu nutzen. Als Personalmanager*in sind Sie ein Key-Player in der digitalen Transformation. Ohne Ihre Führung wird der Veränderungsprozess nicht gelingen. 

Wir bieten Mitgliedschaften für Personalmanager*innen um nur € 192,– für 12 Monate.
Aktuell mit 20% Ermäßigung auf die ersten 12 Monate (€ 160,–) mit dem  Gutscheincode “DS1Y20″.
 

Digital Society Logo