In meiner wöchentlichen Kolumne auf LinkedIn beschäftige ich mich mit dem Sinn der Arbeit.
Motivation bei Menschen entsteht aus zwei Komponenten:
Sinn und Wirksamkeit
In meiner Karriere hatte ich öfter das Gefühl, dass das was von mir verlangt hat nicht sinnvoll ist. Und wir alle kennen dass wir sehr großen Druck verspüren noch mehr leisten zu müssen. Das in Kombination ist zerstörerisch. Menschen im Arbeitsleben bekommen das Gefühl Sisyphus Arbeit zu leisten. Egal wie sehr man sich angstrengt, egal was man tut, man erreicht niemals sein Ziel.
Arbeit macht daher keinen Spaß und viele Menschen laufen in ein Burnout.
Werner Illsinger
Präsident bei Digital Society
Werner Illsinger verfügt über eine akademische Ausbildung als Unternehmensberater sowie Nachrichtentechniker (HTL). Er war einer der Pioniere im Internetbereich und gründete eines der ersten Internet Provider in Österreich und kann auf umfangreiche Erfahrung im Vertrieb und im internationalen Management bei Microsoft zurückblicken. Darüber hinaus war er als Geschäftsführer der Raiffeisen Informatik Consulting tätig.
Gegenwärtig übt er Tätigkeiten als Executive Coach, Trainer und Unternehmensberater aus. Darüber hinaus ist er als Dozent für Digital Transformation Management an der Carinthia University for Applied Sciences tätig.
Gegenwärtig übt er Tätigkeiten als Executive Coach, Trainer und Unternehmensberater aus. Darüber hinaus ist er als Dozent für Digital Transformation Management an der Carinthia University for Applied Sciences tätig.
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