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Einladung zur Mitarbeit – “Future of Leadership”

Einladung zur Mitarbeit – “Future of Leadership”

von Werner Illsinger | 03. Juni 2022 | Arbeit, Mitarbeiterführung, People & Culture

Herausforderung veränderte Arbeitswelt Wir leben in einer Welt, die sich stark verändert. Auch die Arbeitswelt ist durch eine starke Veränderung geprägt. Corona hat diese Veränderung deutlich beschleunigt, aber auch der Fachrkäftemangel und die veränderte...
Nachlese DigiCircle Business Culture 03/2022Kontexten als Werkzeug zur Führung zum Eigen- und GemeinwohlIngo Oberortner (WSR)

Nachlese DigiCircle Business Culture 03/2022
Kontexten als Werkzeug zur Führung zum Eigen- und Gemeinwohl
Ingo Oberortner (WSR)

von Werner Illsinger | 11. April 2022 | Arbeit, Mitarbeiterführung, People & Culture

Am 28. März 2022 fand ein DigiCircle zum Thema Führung statt.  DigiCircle Business Culture ist eine monatliche Veranstaltung für Business Mitglieder der Digital Society für Führungskräfte in der digitalen Transformation zum Thema Mitarbeitende und Unternehmenskultur. ...
Nachlese DigiCircle Business Culture 02/2022Innere Haltung als Basis für moderne FührungWerner Illsinger – Digital Society

Nachlese DigiCircle Business Culture 02/2022
Innere Haltung als Basis für moderne Führung
Werner Illsinger – Digital Society

von Werner Illsinger | 27. Februar 2022 | DCCNachlese, Mitarbeiterführung, People & Culture

Am 22. Februar 2022 fand ein DigiCircle zum Thema Führung statt.  DigiCircle Business Culture ist eine monatliche Veranstaltung für Business Mitglieder der Digital Society für Führungskräfte in der digitalen Transformation zum Thema Mitarbeitende und...
Nachlese DigiCircle (01/2022)Great Resignation und was das mit Leadership zu tun hatChristian Trübenbach – Great Place to Work®

Nachlese DigiCircle (01/2022)
Great Resignation und was das mit Leadership zu tun hat
Christian Trübenbach – Great Place to Work®

von Werner Illsinger | 27. Januar 2022 | DCCNachlese, Mitarbeiterführung

Am 25. Jänner 2022 fand ein DigiCircle zum Thema der Great Resignation statt.  In den USA haben Millionen Arbeitnehmende ihren Job verlassen, weil sie unter den gegebenen Bedingungen nicht mehr weiterarbeiten wollten. Dieses Ereignis wird “The Great...
Fachkräftemangel: Die Revolution am Arbeitsmarkt

Fachkräftemangel: Die Revolution am Arbeitsmarkt

von Werner Illsinger | 30. Oktober 2021 | Arbeit, People & Culture, Personalsuche

Laut dem US Buerau of Labor Statistics haben im Juli 2021 4 Millionen Amerikaner ihren Job hingeschmissen. Kündigungen haben ihre Spitze im April erreicht und blieben ungewöhnlich hoch für die letzten Monate. Ende Juli gab es in den USA 10,9 Millionen offene...
Nachlese DigiCircle Business Culture (09/2021)Navigator für eine hybride ArbeitsweltAlois Schrems – Resilience Consult

Nachlese DigiCircle Business Culture (09/2021)
Navigator für eine hybride Arbeitswelt
Alois Schrems – Resilience Consult

von Werner Illsinger | 26. September 2021 | DCCNachlese, People & Culture

Am 23.9.2021  fand ein Online-DigiCircle Business Culture, die Plattform für Personalverantwortliche der Digital Society statt. Alois Schrems von Resilience Consult spricht über den Navigator für eine Hybride Arbeitswelt. Ein von der FFG gefördertes gemeinsam mit...
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