Die rasanten Veränderungen in der Welt, getrieben durch Technologie und Globalisierung, stellen Führungskräfte vor vielfältige Herausforderungen. Sie benötigen Anpassungsfähigkeit, digitale Kompetenz, globalen Blick, Innovationsbereitschaft, Agilität, Führungskraft und Vision, Kommunikationsfähigkeiten, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Teamarbeit, Konfliktmanagement und Resilienz.
Den Vollständigen Artikeln können Sie hier finden:
https://www.linkedin.com/pulse/eigenschaften-von-f%25C3%25BChrungskr%25C3%25A4ften-werner-illsinger/
Die Digital Society hat in einer Arbeitsgruppe die Veränderungen der Führung in der digitalen Welt analysiert und präsentiert ihre Erkenntnisse in einem DigiTalk am 3. Oktober.
Weitere Details unter https://digisociety.ngo/produkt/digicircle-future-of-leadership/.