Unser Präsident Werner Illsinger beschäftigt sich in seiner wöchentlichen Kolumne DigiMonday auf LinkedIn über die Zukunft der Arbeit und vor allem die Zukunft der Führung. Unsere Welt verändert sich rascher als je zuvor. Sie ist BANI (brüchig / ängstlich / nicht-linear / unbegreiflich). Die Digitalisierung ermöglicht mobile und flexiblere Arbeitswelten. Neue Technologien von Smartphones bis künstliche Intelligenz verändern viele Berufsprofile vollständig. 

Future of Work

Gründe für den Arbeitskräftemangel

Der Grund für die fehlenden Arbeitskräfte ist die Bevölkerungspyramide. Wir haben pro Jahr rund 140.000 Menschen die rund 60 Jahre alt sind, also demnächst in Pension gehen. Wir haben aber nur rund 80.000 Menschen, die pro Jahr in den nächsten Jahren auf den Arbeitsmarkt kommen. Das heißt es fehlen uns pro Jahr rund 60.000 Menschen!

in meiner Kolumne auf LinkedIn können Sie mögliche Lösungsmöglichkeiten nachlesen

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Werner Illsinger

Präsident bei Digital Society
Werner Illsinger hat nach der Absolvierung HTL Nachrichtentechnik am TGM einen der ersten Internet Provider in Österreich aufgebaut, er hat langjährige Erfahrung im Vertrieb und im internationalem Management bei Microsoft sowie als Geschäftsführer der Raiffeisen Informatik Consulting. Er ist Strategieberater und Lektor für Digital Transformation Management an der Carinthia University for Applied Sciences.
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