Unser Präsident Werner Illsinger beschäftigt sich in seiner wöchentlichen Kolumne DigiMonday auf LinkedIn über die Zukunft der Arbeit und vor allem die Zukunft der Führung. Unsere Welt verändert sich rascher als je zuvor. Sie ist BANI (brüchig / ängstlich / nicht-linear / unbegreiflich). Die Digitalisierung ermöglicht mobile und flexiblere Arbeitswelten. Neue Technologien von Smartphones bis künstliche Intelligenz verändern viele Berufsprofile vollständig.
Gründe für den Arbeitskräftemangel
Der Grund für die fehlenden Arbeitskräfte ist die Bevölkerungspyramide. Wir haben pro Jahr rund 140.000 Menschen die rund 60 Jahre alt sind, also demnächst in Pension gehen. Wir haben aber nur rund 80.000 Menschen, die pro Jahr in den nächsten Jahren auf den Arbeitsmarkt kommen. Das heißt es fehlen uns pro Jahr rund 60.000 Menschen!
in meiner Kolumne auf LinkedIn können Sie mögliche Lösungsmöglichkeiten nachlesen
- Über den Autor
- Artikel
Werner Illsinger ist systemischer Coach, Unternehmensberater sowie Lektor an der FH-Kärnten. Sein Herzensanliegen ist es, dass Arbeit Spaß macht.