Personalverantwortliche
Personalverantwortliche als Key-Player in der digitalen Transformation
Wir unterstützen Sie mit einer Reihe von Angeboten dabei, die Bedeutung der digitalen Transformation für ihr Unternehmen zu verstehen. Sie können daraus die notwendigen Veränderungen für Ihre Mitarbeitenden ableiten.
Ihre Herausforderungen als Personalverantwortliche(r)
Die Herausforderungen an Personalverantwortliche durch die digitale Transformation sind vielfältig:
- Personalsuche
Fachkräftemangel und Employer Branding - Personalentwicklung
flexible Arbeitsorte und Arbeitsmodelle (New Work) - Personalbindung
Nachhaltigkeit und Diversität in der Arbeitswelt
Eine Mitgliedschaft in der Digital Society bringt Ihnen einen entscheidenden Vorsprung bei der Lösung dieser Herausforderungen.
Ihr Nutzen als Personalverantwortliche(r)
Wir sind Ihr Lotse in der digitalen Transformation. Wir bieten der HR-Community ohne Verkaufsabsicht Orientierung indem wir:
- helfen die digitale Transformation zu verstehen,
- möglichen Handlungsbedarf zu erkennen,
- komplexe Technologien erklären (Chancen und Risiken),
- Sie mit anderen HR Managern vernetzen,
- Best Practices aufzeigen,
- Lösungen für Herausforderungen der digitalen Transformation erarbeiten.
Zudem setzen wir uns parteiunabhängig für die Interessen unserer Mitglieder ein, um optimale Rahmenbedingungen zu schaffen.
Unsere Angebote für Personalverantwortliche im Detail
ISie würden unser Angebot gerne kennen lernen? Besuchen Sie kostenlos und unverbindlich einen der nächsten DigiCircles. Kommen Sie zu einem DigiTalk und informieren Sie sich über aktuelle Technologien oder machen Sie unseren kostenlosen DigiCheck.
Kostenlose Standortbestimmung: DigiCheck
Wie gut ist Ihr Unternehmen für die Zukunft gerüstet? Unser kostenloser DigiCheck liefert Ihnen dabei erste Anhaltspunkte. Beantworten Sie 32 Fragen und erhalten Sie eine Auswertung Ihrer Selbsteinschätzung mit Handlungsempfehlungen. So sehen Sie auf einen Blick, in welchen Bereichen Handlungsbedarf besteht.
Mit anderen vergleichen: DigiBarometer
Über 130 Unternehmen haben 2019 am DigiCheck teilgenommen. Der DigiBarometer zeigt, dass die digitale Transformation von vielen Unternehmen unterschätzt wird und gibt auf rund 40 Seiten Handlungsempfehlungen, wie man sich als Unternehmen vom Mitbewerb abheben kann.
Den DigiBarometer kostenlos herunterladen
Unser Netzwerk für Personalveratwortliche: DigiCircle
Die DigiCircles dienen dazu, neue Impulse von ExpertInnen zu erhalten und diese anschließend mit anderen HR Managern zu diskutieren. Um einen offenen Austausch zu gewährleisten, können nur Personalmanager an den Veranstaltungen teilnehmen.
Kostenlos für Mitglieder. Einmal kostenlos zum Kennenlernen.
Technologien und Anwendungsgebiete: DigiTalk
Die monatliche Abendveranstaltung zu aktuellen Themen der digitalen Transformation. Jeweils drei Abende behandeln einen Teilbereich eines Themas und bauen aufeinander auf. Mit Impulsreferaten und Podiumsdiskussionen schafften wir ein Bewusstsein für Möglichkeiten und Herausforderungen der technologischen Veränderungen. Wo Handlungsbedarf besteht, kommunizieren wir an die Politik.
Kostenlos für Mitarbeiter von Firmenmitgliedern.
ThinkTank und Interessensvertretung: DigiTeams und DigiPapers
In unseren DigiTeams erarbeiten wir Problemfelder und Lösungsvorschläge zu unterschiedlichen Bereichen der digitalen Transformation. Bringen Sie Ihre Expertise in die DigiTeams ein und arbeiten Sie gemeinsam mit uns an Lösungen. Wir dokumentieren Best Practices und formulieren Forderungen an die Politik in unseren DigiPapers, die auch unserer Interessensvertretung als Grundlage ihrer Arbeit dient.
Nähere Informationen zu den DigiTeams
DigiPaper Zukunft der Wissensarbeit.
Informiert bleiben
Unsere DigiNews bieten regelmäßige aktuelle Informationen zur digitalen Transformation.
Über unsere Social Media Kanäle informieren und diskutieren wir über aktuelle Themen.
Jetzt Mitglied werden
Wir bieten Einzelmitgliedschaften für Personalverantwortliche (€ 16.- pro Monat)
sowie Firmenpakete je nach Unternehmensgröße.
Wir beraten Sie gerne, was am besten zu Ihnen passt.
Engagieren Sie sich
Ehrenamtlichen MitarbeiterInnen sind unsere Hauptakteure.
Bringen auch Sie Ihre Expertise in den DigiTeams ein, oder als Vortragende(r) oder DIskutant(in) bei unseren Veranstaltungen.
Ihre Ansprechpartnerin
Anja Schwind
Beirat Arbeit Digital Society
Human Resources Managerin Austria & Switzerland bei Ardagh Group. Studium der Rechtswissenschaften in Deutschland und Frankreich. Im HR Management bei Unternehmen wie PORR, SAP Österreich, STRABAG International (Libyen), KRAFT Foods (Schweiz) sowie Jungheinrich. Ihr Anliegen ist, mit modernem HR Management die Unternehmensstrategie sowie Veränderungsprozesse zu unterstützen und dabei trotzdem nah an den Menschen im Unternehmen zu sein.
Anja.Schwind@DigiSociety.ngo
