DigiCircle – Business Culture

Netzwerk für Unternehmenskultur der Digital Society

Sie sind Führungskraft oder Personalentwickler*in und sehen, dass es so nicht mehr weitergehen kann. In der Vergangenheit wurden Organisationen ausschließlich auf Effizienz getrimmt (Digitalisiert). In der heutigen Welt funktioniert das nicht mehr. Lieferketten brechen zusammen, weil die Lager eingespart wurden, Unternehmen sperren (tageweise) zu, weil kein Personal zu bekommen ist, und das Personal wird aufgrund des extrem hohen Drucks (psychisch) krank und brennt aus. Führungskräfte kommen zu ihren ureigensten Aufgaben kaum noch, weil sie nur mit Feuerlöschen beschäftigt sind.

DigiCircle Business Culture

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Digitale Transformation und Unternehmenskultur

Für Unternehmen, die digitale Transformation vor allem als ständigen, rasch ablaufenden Veränderungsprozess begreifen und eine entsprechende Strategie festgelegt haben, ist eine Unternehmenskultur wichtig, bei dem dieser Prozess von den Mitarbeitern mitgetragen wird.

Die Unternehmenskultur ist die Grundgesamtheit gemeinsamer Werte, Normen und Einstellungen, welche die Entscheidungen, die Handlungen und das Verhalten der Organisationsmitglieder prägen.

Wir vernetzen Führungskräfte und suchen gemeinsam Wege für eine zukünftige Arbeitswelt in der Arbeit wieder Spaß macht und Unternehmen sowohl ihre Mitarbeitenden als auch ihre Kunden wieder begeistern.

Wir laden Führungskräfte ein, ein positives Beispiel (good practice) oder ein Beispiel eines Lösungsversuchs, der nicht funktioniert hat (Fuckup) in einem 15-minütigen Impulsvortrag darzustellen.

Nachfolgend diskutieren die Gruppenmitglieder über das Thema oder erarbeiten gemeinsam in der Gruppe mögliche Lösungen für die anstehenden Herausforderungen.

Damit ein vertrauensvolles Umfeld entsteht, in dem die Führungskräfte sich auch öffnen, ist es wichtig, dass die Besuche regelmäßig sind und die Gruppe der Führungskräfte sich kennt, und Vertrauen aufgebaut wird. Einmalige Teilnahme an Treffen sind daher nicht zielführend.

Zielgruppe

Führungskräfte in Unternehmen bzw. Personal- oder Organisationsentwickler, die sehen, dass es Veränderungen in den Organisationen/Unternehmen braucht. Es kann so wie es ist nicht weitergehen.

 

„Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients.”
Sir Richard Branson

Gründer, Virgin Group

Ablauf

Die Veranstaltung findet einmal im Quartal Frühstück (Online + vor Ort) und dazwischen monatlich am Nachmittag statt:

Frühstücksveranstaltung
08:00    Frühstück und Netzwerken (nur vor Ort anwesende Gäste)
08:30    Begrüßung und Vorstellung der Digital Society (Beginn der Online Veranstaltung)
08:45    Vorstellung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
09:00    Impulsreferat(e) und Diskussion unter den Teilnehmenden
10:00    Ungefähres Ende

Abend
16:00    Begrüßung und Vorstellung der Digital Society
16:15    Vorstellung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
16:30    Impulsreferat(e) und Diskussion unter den Teilnehmenden
18:00    Netzwerken unter den Teilnehmenden bei einem Drink und Knabbereien

Kosten

Kostenlos für Firmenmitglieder der Digitalsociety. Für Nichtmitglieder € 45,– pro Veranstaltung

Zum Kennenlernen drei Mal kostenlos unter Eingabe des Discount-Code “CLUBZERO”

Wir kommen um sicherzustellen, dass es sich bei den Veranstaltungen um keine Werbeveranstaltungen handelt, ohne Sponsoren aus. 

Die Preise verstehen sich excl. MWSt. Die Verrechnung erfolgt über die Digital Society Institute GmbH. Sie erhalten nach Anmeldung eine Rechnung. Die Teilnahmegebühr für die Frühstücksveranstaltung enthält auch das Frühstück. Bei der Nachmittagsveranstaltung sind Getränke und Knabbereien inkludiert. Eine Anmeldung und Buchungsbestätigung sowie Bezahlung der Teilnahmegebühr vor der Veranstaltung sind für die Teilnahme Voraussetzung.
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der Digital Society Institute GmbH.

Über uns

Die Digital Society ist ein gemeinnütziger Verein. Wir unterstützen Personalverantwortliche dabei, die digitale Transformation positiv zu gestalten und zu nutzen. Als Personalverantwortliche sind Sie ein Key-Player in der digitalen Transformation. Ohne Ihr Mitwirken wird der Veränderungsprozess nicht gelingen. Als Interessensvertretung agieren wir im Sinne der Gesellschaft, frei von Einzelinteressen. Regelmäßige Mitgliedsbeiträge stellen unsere Unabhängigkeit sicher.

Wir bieten die Business Mitgliedschaft für eine Person in einem Unternehmen / Organisation um € 192,– pro Jahr.
 

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