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Mitarbeitende digitalisieren geht nicht!

Mitarbeitende digitalisieren geht nicht!

von Werner Illsinger | 03. Mai 2021 | People & Culture, Arbeit, Menschen, Unternehmen

Wir hören ständig über Digitalisierung. Wir können zwar viel digitalisieren, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter digitalisieren geht aber nicht. Die Corona-Krise hat aber viele Mitarbeitende plötzlich ins Homeoffice verbannt. Das Homeoffice bzw. die mobile Arbeit ist...
Resilienz in Teams und Management und Organisationen

Resilienz in Teams und Management und Organisationen

von Alois Schrems | 29. März 2021 | Arbeit, Management, Mitarbeiterführung, Unternehmen

Der Begriff ‘Resilienz’ bezeichnet nicht nur das reine rasche Zurückfinden in die Ausgangslage nach dem Kriseneinwirken, sondern auch einer damit einhergehenden Entwicklungsbereitschaft. Ähnlich wird unter organisationaler Resilienz eine hohe Reaktions-...
Nachlese: DigiTalk New Work 3 – Homeoffice – Gesetz: War es das?

Nachlese: DigiTalk New Work 3 – Homeoffice – Gesetz: War es das?

von Nicole Kirowitz | 26. März 2021 | Menschen, Arbeit, Unternehmen

Im ersten DigiTalk zum Thema New Work waren der Begriff der “Neuen Arbeit” und der damit verbundenen Kompetenzgewinn im Zuge der Coronakrise Thema. Der zweite DigiTalk widmete sich den gesellschaftlichen Herausforderungen. Der dritte DigiTalk fokussierte sich auf...
Nachlese: DigiTalk New Work 2 – Gesellschaftliche Herausforderungen (Diskussion)

Nachlese: DigiTalk New Work 2 – Gesellschaftliche Herausforderungen (Diskussion)

von Nicole Kirowitz | 09. März 2021 | Arbeit, Menschen, Unternehmen

Nach einer Einführung zum Thema, wurden wir im ersten DigiTalk zu New Work über den Begriff und den damit verbundenen Kompetenzgewinn im Zuge der Coronakrise aufgeklärt. Der zweite DigiTalk widmete sich den gesellschaftlichen Herausforderungen.     ...
Talente behalten, nicht verheizen!

Talente behalten, nicht verheizen!

von Werner Illsinger | 12. Februar 2021 | Arbeit, Mitarbeiterführung, Unternehmen

Der Fachkräftemangel ist auch Anfang 2021 trotz der höchsten Arbeitslosigkeit in Österreich in der Nachkriegszeit eine der größten Herausforderungen in österreichischen Unternehmen. Arbeitsmarkt und Arbeitslosigkeit Aufgrund der Corona Krise hat sich die Welt seit...
Hybride- Meetings & Veranstaltungen – maßgeschneidert?

Hybride- Meetings & Veranstaltungen – maßgeschneidert?

von Alfons Parovszky | 31. Januar 2021 | Arbeit, Unternehmen, Virtual & Augmented Reality

Das Jahr 2020 war bedingt durch die COVID-10 Krise und den damit verbunden Lockdowns sicherlich der Wendepunkt, an dem der Großteil der Bevölkerung sich auf digitale Interaktionen mehr oder weniger angepasst hat. Man muss kein Hellseher sein, um vorherzusagen, dass es...
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