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Digitale Transformation ist nicht Digitalisierung
In unserer nächsten DigiTalk-Reihe beschäftigen wir uns mit der digitalen Transformation und ihren gesellschaftlichen Auswirkungen. Wir klären zuerst was eigentlich diese digitale Transformation ist, dann sehen wir uns die Auswirkungen auf Unternehmen an und zum Schluss hören wir welche Auswirkungen diese auf uns Menschen und die Gesellschaft hat. Verpassen Sie den ersten Teil unserer Dreierserie nicht:
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Einladung: DigiTalk: Digitale Transformation ist nicht Digitalisierung Vorträge von ExpertInnen (21. April - 18:30)
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Können Sie das Wort “Digitalisierung” nicht mehr hören? Wir auch nicht. In diesem DigiTalk erläutern wir, wieso Digitalisierung nicht mit digitaler Transformation gleichzusetzen ist und zeigen Zusammenhänge auf, die unsere Welt verändern. In diesem DigiTalk geben Expertinnen und Experten eine erste Einführung, beleuchten die digitale Transformation aus psychologischer Sicht und geben Beispiele aus der Praxis dazu.
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Einladung: DigiCircle-Business Leadership: Braucht New Work Kontrolle?
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Die Corona Krise hat viel verändert. Was in vielen Unternehmen die Ausnahme war, war plötzlich die Regel. Mitarbeitende waren von einem Tag auf den anderen im Homeoffice. Viele GeschäftsführerInnen hatten damals Zweifel ob das funktionieren kann. Diese Veränderungen haben gezeigt, dass Mitarbeitende im Homeoffice größtenteils Produktiver waren, als im Büro. Welche Rahmenbedingungen müssen Führungskräfte in Zukunft erfüllen und welche Skills benötigen Mitarbeitende in Unternehmen, damit beide Seiten profitieren? In unserem DigiCircle Leadership, unserem Netzwerk für die Unternehmensführung, geben Kristina Knezevic (Geschäftsführerin XING) und Werner Illsinger (Präsident Digital Society) Impulse zum Thema um dann mit den anwesenden GeschäftsführerInnen über das Thema zu diskutieren.
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Einladung: DigiCircle-Business Culture: Statt Homeoffice: Remote first, der Weg von gestern ins Morgen
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Die Politik feiert dass in Österreich das Homeoffice durch die Corona-Pandemie Salonfähig wurde. Viele GeschäftsführerInnen hielten es noch im Februar 2020 für unmöglich, dass ihre Mitarbeitenden von zu Hause aus produktiv arbeiten. Hier hat sich im letzten Jahr viel verändert. Viele Konzerne vor allem aus der Tech-Branche leben jedoch schon die nächste Stufe seit Jahren. Die Mitarbeitenden arbeiten zu jeder Zeit, an jedem Ort. Es gibt aber nach wie vor auch Bürogebäude, diese verändern aber ihre Rolle. Modernste Technologie ist für diese Art von Arbeit unabdingbar. Sie stellt aber auch Organisationen vor ganz neue Herausforderungen. In unserem DigiCircle Culture, unserem Netzwerk für Personalverantwortliche geben Barbara Pertl (willhaben) und Werner Illsinger (Digital Society) Einblicke in die Arbeitswelt von morgen.
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Nachlese DigiTalk März Homeoffice - Gesetz: War es das?
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Im ersten DigiTalk zum Thema New Work waren der Begriff der “Neuen Arbeit” und der damit verbundenen Kompetenzgewinn im Zuge der Coronakrise Thema. Der zweite DigiTalk widmete sich den gesellschaftlichen Herausforderungen. Der dritte DigiTalk fokussierte sich auf notwendige politische Regelungen (u.a. Homeoffice) für eine zeitgemäße Arbeitswelt.
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Statt "Alles Walzer" heißt es jetzt: "Alles gurgelt!"
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Ab heute, Freitag, den 26.3.2021, können sich alle in Wien bei BiPa kostenlose PCR-Gurgeltests für den Heimgebrauch abholen und zweimal pro Woche testen. Alle Infos dazu gibt’s auf allesgurgelt.at. Für das Starter-Kit bekommt man dort einen Barcode, den man an der Kasse bei jedem BiPa in Wien gegen die ersten Gurgel-Testkits eintauschen kann.
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Was steht im neuen Homeoffice-Gesetz?
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Diese Woche kam endlich die lang erwartete Einigung für die Regelungen zum Homeoffice zustande. Was wurde nun geregelt? Arbeitsrecht Sämtliche Bestimmungen des Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetzes behalten auch im Homeoffice ihre Gültigkeit bzw. DienstnehmerInnenschutz Die Arbeitnehmerschutzregelungen ASchG und ArbIG gelten auch im Homeoffice unverändert. Es wird verankert, dass das Arbeitsinspektorat kein Betretungsrecht für Privatwohnungen besitzt. Die DienstnehmerInnen…
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Nachlese DigiTalk Februar Gesellschaftliche Herausforderungen in der Arbeitswelt durch die digitale Transformation“
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Nach einer Einführung zum Thema, wurden wir im ersten DigiTalk zu New Work über den Begriff und den damit verbundenen Kompetenzgewinn im Zuge der Coronakrise aufgeklärt. Der zweite DigiTalk widmete sich den gesellschaftlichen Herausforderungen. Die Videoaufzeichnung steht Ihnen auf unserem YouTube-Channel…
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Nachlese DigiTalk Jänner Wie verändert die digitale Transformation unsere Arbeitswelt?
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Beim ersten der drei DigiTalks zum Thema New Work wurde das Konzept des mobilen Arbeitens sowie Beispiele aus der Unternehmenspraxis präsentiert. Hier gibt es die Vorträge zum Nachlesen und Nachsehen als Vorbereitung für die nächsten zwei Digitalks. - Prof. Michael Bartz (IMC FH Krems)
Mobiles Arbeiten & Digitalisierung: Fortschritt durch die Corona-Krise?
- Anja Schwind (HR Managerin Ardagh Group)
New Work - Utopie oder schon Realität - Markus Stelzmann (Regisseur TELE Haase Steuergeräte)
Nach Homeoffice kommt "work anywhere". Welches Midset benötigen Unternehmen und Mitarbeitende in der Zukunft.
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Führungskräfte: Mut bei Veränderung
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Für ein echtes Veränderungsvorhaben braucht man Mut als ManagerIn, richtig viel Mut. Das war früher einfacher. In der Vergangenheit wurde Organisationen hauptsächlich optimiert. Damit ist gemeint, dass bestehende, funktionale Prozessmuster schneller, schmäler, wirksamer gemacht wurden. Vorhandene Prozessmuster blieben dabei im Prinzip gleich. Effektivität und mehr noch Effizienz waren die Mantras der letzten Jahrzehnte. Das…
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Aus für Autohandel? Volvo verkauft ab 2030 nur noch online.
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Der zum Geely-Konzern gehörende Chinesische Autohersteller Volvo kündigt an ab 2030 nur noch Elektroautos und diese nur noch online verkaufen zu wollen. Hakan Samuelsson, der Präsident von Volvo gab dies bekannt und begründete die Entscheidung, dass Volvo nicht mehr in einen schrumpfenden Markt investieren will. Daher will man sich ausschließlich auf die Produktion des…
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Zoom als Krisenprofiteur
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Das kalifornische Unternehmen Zoom ist seit der Corona Krise fast jedermann bekannt. Das Unternehmen bietet Videokonferenzlösungen an und erfreut sich durch die Verbreitung von Homeoffice während des Lockdowns größter Beliebtheit, auch im privaten Bereich. Bei Unternehmenskunden buhlt Microsoft mit Teams um Kunden in diesem Segment. Wie die Statista-Grafik zeigt, hat Zoom Video Communications bereits…
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Einkaufen dabei der Digital Society helfen
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Ab sofort kann man durch den Einkauf auf smile.Amazon.at auch an die Digital Society als gemeinnützige Organisation spenden. Amazon spendet beim Einkauf über simile.Amazon.at 0,5% des Umsatzes an die Digital Society, wenn - der Einkauf über smile.Amazon.at begonnen wird und
- die Digital Society als gemeinnützige Organisation ausgewählt wird.
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Termine
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