Wann: 24.02.2021 18:30
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Zum Kennenlernen ist der 3-malige Besuch eines DigiTalks unter Eingabe des Gutscheincodes DT08FQZ2 kostenlos.
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DigiTalk ist eine monatliche Veranstaltungsserie für digital Interessierte, in der sich die Expertinnen und Experten der Digital Society in Impulsreferaten und Podiumsdiskussionen mit Nutzen und Herausforderungen des Einsatzes neuer Technologien für jedermann verständlich auseinandersetzen. Mögliche Lösungsansätze werden im Abschluss mit Vertretern aller politischen Parteien diskutiert. | ![]() |
New Work – Teil 2
Die digitale Transformation verändert die Arbeitswelt grundlegend. Die moderne Arbeitswelt erfordert neue Arbeitszeitregelungen bzw. New-Work-Richtlinien. Welchen digitalen und sozialen Herausforderungen müssen wir uns in der neuen Arbeitswelt stellen? Welche Chancen bringen flexible Arbeitsformen mit sich?
Homeoffice: Glück oder Elend? Die Bindung an den ursprünglichen Arbeitsplatz und standardisierte Arbeitszeiten schwindet zunehmend. Das Homeoffice ist spätestens seit der Corona-Pandemie nicht mehr aus unserem Arbeitsalltag wegzudenken. Während einige Arbeitskräfte von der Telearbeit profitieren und sich ein flexibles Arbeitsmodell auch in Zukunft – zumindest teilweise – wünschen, sorgt die neue Form des Arbeitens bei manchen Arbeitenden für Unmut. Plötzlich verschwinden die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit; soziale Kontakte fehlen. Zudem führt gleichzeitiges Homeoffice und Homeschooling zu einer großen psychischen Belastung.
Der Wandel der Arbeitswelt wird es zukünftig notwendig machen, auch notwendige rechtliche Rahmenbedingungen sicherzustellen wie beispielsweise Arbeitsschutz der Beschäftigten, Bereitstellung notwendiger Arbeitsmittel und geeigneter ergonomischer Möbel, Infrastruktur, IT-Sicherheit und Datenschutz sowie die Einbindung des Betriebsrates.
Unsere DigiTalk-Serie zum Thema New Work besteht aus drei Teilen. In diesem zweiten Teil diskutieren Expertinnen und Experten über die Auswirkungen der digitalen Transformation in der Arbeitswelt.
Podiumsdiskussion mit Expertinnen und Experten
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Christian Korunka
Leiter des Arbeitsbereichs “Arbeits- und Organisationspsychologie”
an der Fakultät für Psychologie der Universität Wien Christian Korunka ist Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Wien. Seine Forschungsinteressen sind flexible Arbeit, Home Office, neue Arbeitsformen, Qualität des Arbeitslebens und die Auswirkungen der COVID-Krise auf die Arbeitswelt. Er ist Autor von mehr als 90 Forschungsartikeln und 80 Buchkapiteln. Weitere Informationen: ao-psy.univie.ac.at (Foto: Martin Kernic)
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Moderation
Digital Society
Die Digital Society ist eine gemeinnützige, parteiunabhängige NGO. Unser Ziel ist die positive Nutzung der digitalen Transformation für unsere Gesellschaft. Wir laden alle Interessenten ein, Teil der DIgital Society zu werden und von den Vorteilen einer Mitgliedschaft zu profitieren.
Foto und Video
Wissen und Informationen gehören uns allen. In den meisten Fällen zeichnen wir die DigiTalks auf, um sie auch jenen zur Verfügung stellen können, die nicht dabei sein können. Wir erlauben daher auch Teilnehmerinnen und Teilnehmern, dass Videos und Fotos gemacht werden. Allerdings müssen diese Werke dann unter die Creative Commons Nutzungslizenz CC 0 1.0 oder CC BY 4.0 gestellt werden. Durch die Teilnahme an der Veranstaltung erklären sich die TeilnehmerInnen einverstanden, dass von ihnen Fotos und Videoaufnahmen gemacht werden.
Ablauf – DigiTalk-Online
Kosten
Als Firmen- oder Vereinsmitglied kostenlos an einem DigiTalk teilnehmen
Nicole Kirowitz
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Veranstaltungzeit und Ort
Datum/Zeit
24.02.2021
18:30 - 21:00
Online Veranstaltung
Die Veranstaltung wird mittels Microsoft Teams abgehalten.
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Die Zugangsdaten werden Ihnen nach Anmeldeschluss rechtzeitig vor der Veranstaltung per Mail zugesendet.
Buchung
Ich war noch nie bei einer Digital Society Veranstaltung dann bitte das Formular links ausfüllen, andernfalls im rechten Formular anmelden und das daraufhin automatisch ausgefüllte Formular abschicken.
Buchungen sind für diese Veranstaltung geschlossen.