DigiTalk: Digitalisierung, Arbeit und Zukunft der Führung

Menschen verbringen einen Großteil ihrer Lebenszeit in der Arbeit. Laut dem Gallup Engagement Index, einer jährlich durchgeführten Befragung unter Menschen in der Arbeitswelt haben 88% der Menschen eine geringe oder keine Bindung zu ihrem Unternehmen. Die Menschen gehen also größtenteils arbeiten um Geld zu verdienen und sind froh, wenn sie um 17:00 wieder fertig sind. Zusätzlich steigen seit Jahren (auch schon vor der Corona Krise) die Krankenstände wegen psychischer Erkrankung. Der Druck auf die Menschen nimmt zu.

Die Pandemie hat nun die Arbeitswelt nachhaltig verändert. Mobiles Arbeiten wurde für viele Menschen möglich und Menschen wünschen sich auch diese Flexibilität. Dass die Teams nicht mehr versammelt im Büro sitzen, hat Führungskräften die Illusion von Kontrolle genommen. Die Mitarbeitenden sind gefordert eigenverantwortlicher zu arbeiten. Zusätzlich dreht sich der Arbeitsmarkt von einem Arbeitgebermarkt zu einem Arbeitnehmermarkt. Menschen können sich aussuchen wo sie arbeiten möchten. In fast allen Branchen herrscht Fachkräftemangel und einer der Hauptgründe warum sich Menschen entscheiden das Risiko der Veränderung einzugehen ist die Führungskraft.

Was muss sich also in der Führung in einer zunehmend digitalisierten Welt ändern?

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	Barbara Waldhauser Leiterin des Stadt Wien Kompetenzteams New Work – New Business an der Fachhochschule des BFI Wien; langjährige Lehr- und Forschungstätigkeit sowie Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt auf CSR und Diversity-Management; Studium: Internationale Wirtschaftsbeziehungen (Ö, B, CZ), International Relations (US, Ö), Psychologie (UK). Forschungsinteressen: Persönlichkeitsmerkmale und Arbeitsplatzgestaltung (z. B. Arbeit von zu Hause aus); Technologiebereitschaft und Technologieakzeptanz, Einsatz von KI im Recruiting, Digitale Kompetenzen und Digitales Mindset.
	Christian Trübenbach Senior Consultant bei Great Place to Work® in Österreich. Nach dem interdisziplinären Geographie-Studium in Deutschland Beratungstätigkeiten in der institutionellen Markt- und Meinungsforschung, anschließend Fokus auf Unternehmenskulturentwicklung mit dem Schwerpunkt New Work / New Leadership.
	Werner Illsinger Werner Illsinger ist systemischer Berater, Executive Coach und Lektor für digital Transformation Management an der Carinthia University for Applied Sciences. Er hat jahrzehntelangjährige Erfahrung im Bereich der Digitalisierung bei debis (jetzt T-Systems), Microsoft sowie Raiffeisen, hat einen der ersten Internet Provider in Österreich aufgebaut. Er ist Gründer und Präsident der Digital Society und setzt sich für die positive Gestaltung der digitalen Transformation ein.

DigiTalk

DigiTalk ist unser monatliche Veranstaltung für digital interessierte Personen um sich mit den Auswirkungen der digitalen Transformation auf die unterschiedlichen Bereiche unseres Lebens auseinanderzusetzen und sich optimal auf die Veränderungen vorzubereiten.

Kosten

Ablauf

Sie erhalten sofort nach Anmeldung ein elektronisches Ticket mit Ihren Zugangsdaten für die Veranstaltung zugesendet. Die Veranstaltung kann mit dem Ticket vor Ort oder remote über Zoom besucht werden. Natürlich verpassen Sie mit Zoom den geselligen Teil nach der Veranstaltung.

Foto und Video

Wissen und Informationen gehören uns allen. In den meisten Fällen zeichnen wir die DigiTalks auf, um sie auch jenen zur Verfügung stellen können, die nicht dabei sein können. Wir erlauben daher auch Teilnehmerinnen und Teilnehmern, dass Videos und Fotos gemacht werden. Allerdings müssen diese Werke dann unter die Creative Commons Nutzungslizenz CC0 1.0 oder CC BY 4.0 gestellt werden. Durch die Teilnahme an der Veranstaltung erklären sich die TeilnehmerInnen einverstanden, dass von ihnen Fotos und Videoaufnahmen gemacht werden.