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Nachlese DigiCircle Business Culture 03/2022Kontexten als Werkzeug zur Führung zum Eigen- und GemeinwohlIngo Oberortner (WSR)

Nachlese DigiCircle Business Culture 03/2022
Kontexten als Werkzeug zur Führung zum Eigen- und Gemeinwohl
Ingo Oberortner (WSR)

von Werner Illsinger | 11. April 2022 | Arbeit, Mitarbeiterführung, People & Culture

Am 28. März 2022 fand ein DigiCircle zum Thema Führung statt.  DigiCircle Business Culture ist eine monatliche Veranstaltung für Business Mitglieder der Digital Society für Führungskräfte in der digitalen Transformation zum Thema Mitarbeitende und Unternehmenskultur. ...
Nachlese DigiCircle Business Culture 02/2022Innere Haltung als Basis für moderne FührungWerner Illsinger – Digital Society

Nachlese DigiCircle Business Culture 02/2022
Innere Haltung als Basis für moderne Führung
Werner Illsinger – Digital Society

von Werner Illsinger | 27. Februar 2022 | Mitarbeiterführung, Nachlese DCC, People & Culture

Am 22. Februar 2022 fand ein DigiCircle zum Thema Führung statt.  DigiCircle Business Culture ist eine monatliche Veranstaltung für Business Mitglieder der Digital Society für Führungskräfte in der digitalen Transformation zum Thema Mitarbeitende und...
Nachlese DigiCircle (01/2022)Great Resignation und was das mit Leadership zu tun hatChristian Trübenbach – Great Place to Work®

Nachlese DigiCircle (01/2022)
Great Resignation und was das mit Leadership zu tun hat
Christian Trübenbach – Great Place to Work®

von Werner Illsinger | 27. Januar 2022 | Mitarbeiterführung, Nachlese DCC

Am 25. Jänner 2022 fand ein DigiCircle zum Thema der Great Resignation statt.  In den USA haben Millionen Arbeitnehmende ihren Job verlassen, weil sie unter den gegebenen Bedingungen nicht mehr weiterarbeiten wollten. Dieses Ereignis wird “The Great...
Führung und Homeoffice

Führung und Homeoffice

von Werner Illsinger | 26. August 2021 | Mitarbeiterführung, People & Culture, Unternehmensführung

Das Hernstein Institut der Wirtschaftskammer hat in einer Umfrage rund 1.600 Führungskräfte in Österreich und Deutschland über Ihre Erfahrungen mit Führung und Homeoffice befragt. Die Studie des Hernstein Instituts ist her zu finden. Es ging in der Studie vor allem um...
Nachlese DigiTalk „Digitale Transformation ist nicht Digitalisierung“ 

Nachlese DigiTalk „Digitale Transformation ist nicht Digitalisierung“ 

von Werner Illsinger | 12. Mai 2021 | Geschäftsmodelle, Innovation, Menschen, Mitarbeiterführung, Strategie, Unternehmen

In diesem ersten Teil  zum Thema digitale Transformation gaben ExpertInnen eine erste Einführung, beleuchteten diese aus psychologischer Sicht und ergänzten diese mit Beispielen aus der Praxis. Die Videoaufzeichnung steht Ihnen wie...
Resilienz in Teams und Management und Organisationen

Resilienz in Teams und Management und Organisationen

von Alois Schrems | 29. März 2021 | Arbeit, Management, Mitarbeiterführung, Unternehmen

Der Begriff ‘Resilienz’ bezeichnet nicht nur das reine rasche Zurückfinden in die Ausgangslage nach dem Kriseneinwirken, sondern auch einer damit einhergehenden Entwicklungsbereitschaft. Ähnlich wird unter organisationaler Resilienz eine hohe Reaktions-...
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